Hay dos preguntas que usted debería saber y tener muy en cuenta para definirse en el futuro como cuál persona será y estará considerada en nuestra sociedad.
Una de las dos tiene un gran interés para usted.
Le definirá mucho ante una sociedad observante que siempre ve la paja en el ojo ajeno.
Un continuo análisis para catalogarle o etiquetarle.
Se las digo: Qué y Quién.
Me explicaré.
Qué.
Nos referiremos a la pregunta Qué como aquella que con su respuesta define a la persona intelectual.
Nuestros estudios académicos, cursos, vida laboral, etc. realizados durante nuestra vida definirán a nuestra persona trabajadora o culta.
Por ejemplo si usted ha estudiado medicina y es médico, a la pregunta Qué es Usted, la respuesta será bien sencilla: Medico.
Si toda la vida ha ejercido de albañil, aunque tenga o no estudios, entonces usted es albañil.
La experiencia, también nos define aunque no haya una titulación reglada.
Si usted es pintor y ha escrito alguna novela, pues será pintor y en ratos libres escritor.
Qué, es una pregunta que usted fácilmente la puede cubrir o responder.
Aplíquela a cualquier trabajo profesional. No le demos más vueltas.
Ahora, viene lo complicado.
Quién.
Utilizaremos este pronombre para definir a la persona por los hechos o actos realizados en su larga vida, sea como profesional o como particular.
Le repito: HECHOS o ACTOS.
Aquí, ya vemos que hemos de cubrir dos campos diferenciales de algo inmaterial que van ligados a usted.
Ese algo inmaterial se irá definiendo por sus actos en el transcurso del tiempo.
Dudo que usted se la pueda responder.
Muchas veces serán otros que darán una concreción a ese Quién.
Y, ojo, pueden ser muy subjetivos.
O no.
Pero la respuesta está en sus manos.
Ahora, pongamos el ejemplo de albañil.
El pronombre Quién le definirá a usted si ha sido un buen profesional de la albañilería y también como persona.
Ya está?
Parece repetitivo.
No, hombre, espere. Hay más.
Allá voy.
Si usted ha sido capaz de realizar trabajos destacados como albañil o construcciones ejemplares.
Si su forma de solucionar problemas laborales ha sido original y acertada.
Si su relación con los peones bajos su cargo ha sido buena.
Pero también anañadiremos algo que no hay que descuidar.
Parece una pequeñez, pero no lo es.
Dirán mucho de usted.
Si deja limpio el material después de utilizarlo.
Si es cuidadoso con sus herramientas de trabajo.
Si va hecho un pordiosero o se intenta mantener, dentro de lo posible, bien aderezado.
Si nunca llega tarde.
Si bebe o consume drogas antes de acudir al trabajo.
Si nunca paga los cafés a sus compañeros.
Quiere más?
Ahora le digo otros más personales.
Si tiene una mala relación con su familia.
Si miente.
Si no sabe mantener un diálogo.
Si pierde rápidamente la compostura.
Si no viste bien.
Si no se lava los dientes.
Si nunca limpia su coche.
Qué le parece?
Quiere más?
Hay infinitos!!!
Todo ello definirá el Quién es usted como persona.
Como persona porque, a veces, con esos actos tan simples y cotidianos que, muchas veces no les damos importancia, las mentes críticas ponen sus ojos analíticos encima de esos simples, o no tan simples, hechos.
Hechos que, quiera o no, nos definen y dan respuesta al Quién soy.
Aplíquese a medico, albañil o cualquier otra profesión.
Construir el Quién es arduo y costoso, más que el Qué.
Simples y pequeños actos lo construyen pero también lo destruyen.
¿Hay que recordarles que las mentes críticas destructivas y tóxicas retienen más los errores que los aciertos?
No, ¿verdad?
Así somos.
Un simple acto, un simple hecho, puede formar un Quién erróneo de usted, pero que puede ser recordado toda su vida.
Tenga cuidado.
Le será muy difícil poderlo borrar.
Esas mentes se encargaran de ir recordándolo al público.
Para acabar.
Recuerde que durante su larga vida usted irá formando el Qué y el Quién, pero, le repito, tendrá que tener mucho cuidado cómo forma este último.
El Qué, puede ser finito.
Algún día se cansa de estudiar o de progresar intelectualmente, pone fin y se ha acabado.
Sin embargo, el Quién, durará toda la vida.
Infinito hasta su muerte.
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